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人才招聘
PERSONNEL RECRUITMENT

人才招聘



序号招聘岗位职位描述任职要求薪酬幅度
1设计专员1.熟悉AutoCAD、3dmax、photoshop等相关软件;                                                                                               2.有良好的空间想象及结构理解能力;                                                                                                                       3.有大型商业体或展会设计,根据施工图纸出高品质效果图者优先。                                1.大专以上学历;                                                                                          2.对工作有责任心,能自觉完成分配任务,承受工作压力,能快速适应新型行业;                                                                                         3.为人诚信,善于沟通及协调,性格开朗,具有团队合作精神。                3000-5000
2运营专员1.负责公司微信公众号、微博、官网、线上各类平台的运营工作,主要包含内容编辑、发布、更新及维护;  2.对热点新闻、网络流行语有敏锐嗅觉,结合热点话题快速搭车,扩大宣传力度;                                          3.对公司的各类新闻事件,市场活动进行跟踪报道,并在第一时间对外发布;                                                      4.通过自媒体与创业者、行业小伙伴建立联系,积极与他们进行互动、交流;                                                      5.撰写各类线上稿件一级各类相关创意文案,新媒体段子等内容;                                                                      6.自媒体运营数据的分析、总结、运营报告的撰写等。                                                                                                   1.大专以上学历;                                                                                       2.思维活跃、创意独到、性格开朗、善于沟通;                                     3.能够完成线上策划文案的工作,具备简单的图片处理能力;             4.工作认真细心,责任心强。3000-5000
3IT初中级技术人员1.本科以上学历,计算机、软件工程或其他相关专业;                                                                                           2.爱学习、爱思考,有较强的学习能力,清晰的职业发展规划;                                                                           3.熟悉微信公众号、小程序、支付宝服务号接入开发规范,有过公众号、小程序、支付宝服务号开发经验优先;                                                                                                                                                                                  4.熟悉Web项目开发,有Web项目开发精要,参与过大型Web项目开发更佳;                                                    5.精通Java语言,熟悉Java体系框架规范,熟悉JIEE规范,Java NIO Netty NIO等;                                          6. 熟悉jQuery 、Spring、   SpringMVC、MyBatis/Hibernate、JavaScript、CSS、HTML、HTML5、Bootstrap   等前端语言及框架
 7. 熟悉MySQL、MSSQL等任一数据库
 8. 良好的语言表达能力,沟通能力和协调能力
 9. 优秀的文档编写能力。
10. 性格开朗、强烈的责任心和良好团队协作能力,能够承受一定的工作压力、富有工作激情。
   
1.熟悉公司文化理念及产品;                                                                   2.积极主动参与公司其他业务,为系统开发提供需求参考;                 3.负责项目和产品的需求收集整理,并形成详细文档;                         4.参与开发公司业务运营管理云平台;                                                  5.编写开发过程中的各类技术文档;                                                        6.负责系统运行和维护,记录统计运行日志,每周每月导出制作运维报告;                                                                                                     7.与团队成员协同完成其他临时性工作。8000-13000
4行政人力助理1.协助负责人员招聘:招聘渠道维护、简历筛选、招聘面试跟进;                                                                         2.协助员工关系:入职离职管理、社保管理、档案管理;                                                                                       3.负责行政事务:办公用品采购、物业对接、考勤;                                                                                               4.负责企业文化建设:户外活动、公司内部活动、年会组织等协助性工作;                                                         5.负责工商对接:工商年审、工商变更;                                                                                                                   6.服从上级管理                                                                                                                                                                    1.专科及以上学历;                                                                                   2.形象良好,身高160CM以上女性,语言表达能力强;                     3.具有很强的沟通能力、服务意识、执行能力、良好的亲和力;       4.工作细致、认真有耐性、具有较强团队精神;                                  5.有驾照者优先3000-5000
5电工1.能看图作业,懂电气原理,按照图纸进行设备接线安装;                                                                                     2.根据电路图纸进行电工装配工作;                                                                                                                           3.负责日常维修、计划检修、保养;                                                                                                                           4.负责施工监理、配电线路安装等工作;                                                                                                                   5.及时巡查,发现问题及时处理1.有两年以上行业工作经验;                                                                  2.中专以上学历,电气相关专业,有电工证;                                        3.头脑灵活,手脚麻利,工作认真负责、能吃苦耐劳;                        4.有驾驶证者优先;                                                                                  5.具备较高的维修电工专业知识,钳工知识,配电设施管理能力,熟知安全规范和操作规范;                                                                         6.会简单的电脑软件操作                                                                               3000-5000

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